Punts clau de la formació de classes de lideratge:

1. L’objectiu de l’objectiu és apuntar

A partir del sentit de l’objectiu, és a dir, “tenir una línia de fons al cor”, a través de “fer un bon ús del valor de l’objectiu 6 s’atreveix”, s’atreveix a pensar, atrevir -se a dir, atrevir -se a fer, a atrevir -se a equivocar -se, a atrevir -se a reflexionar i a atrevir -se a canviar, cosa que desperta un fort reflex i ressonància entre tothom. “Atreveu -vos a equivocar -se” és el més crític i una de les qualitats importants d’un líder. No només hauria de responsabilitzar -se de les seves pròpies falles, les falles dels seus subordinats, sinó també les falles del seu equip.

2. Només coneixent la llei de l'èxit, pot seguir millorant la teva ment

Gestionar les persones rau en aclarir les lleis del desenvolupament de les coses i mobilitzar plenament l’entusiasme dels empleats. Dominar la llei de desenvolupament de les coses significa dominar la manera fonamental de resoldre problemes. Només en la millora contínua de la pràctica, el resum continu i la reflexió, podem esbrinar la llei del desenvolupament de les coses. Apliqueu la metodologia PDCA de Dai Ming, creeu un sistema de control de qualitat estable, resumeix contínuament i reflexioni sobre la pràctica i aconsegueixi objectius.

3. Anàlisi en profunditat de gestors de cinc nivells per construir un equip cohesionat

Adherir -se a la bona intenció original, fer un bon ús de les crítiques i els elogis i ser un líder intel·ligent. Com conrear els empleats de "No volen, no atreveixen, no saben, no poden ser capaços de" disposar, valent, hàbil, capaç de coordinar "l'estat de combustió espontània requereix grans esforços i hi ha maneres i camins que es poden trobar. Creeu un equip organitzatiu amb la ideologia que guia la creació de valor per als clients, uniu el poder de tothom, serveix els interessos de tothom, busqueu diferències comuna i respecteu, manteniu un bon canal de comunicació, de manera que els membres de l’equip necessitin l’equip, confieu en l’equip, entenguin l’equip, donin suport a l’equip i l’equip d’alimentació de regurgitació.